مدیرعامل بانک سینا در مراسم تکریم و معارفه این مدیران، بر اهمیت گردش شغلی، توسعه فردی و سازمانی، و ضرورت متناسبسازی ساختار بانک تأکید کرد.
به گزارش صنعت مالی به نقل از روابطعمومی بانک سینا، دکتر علی ابدالی، مدیرعامل بانک سینا در مراسم تودیع و معارفه مدیر منطقه شرق تهران که با حضور قائممقام و نائب رئیس هیئتمدیره، عضو هیئتمدیره و معاون بازاریابی و امور شعب و برخی مدیران بانک و همچنین جمعی از رؤسای شعب منطقه شرق تهران برگزار شد، بانک سینا را بانکی خوشنام توصیف کرد و حفظ و پایدارسازی این خوشنامی را از اولویتهای مدیریتی برشمرد.
وی با اشاره به اهمیت گردش شغلی در سازمانها گفت: گردش شغلی از منظر منابع انسانی به معنای توسعه شغلی است و لازم است این چرخه برای دستیابی به مدارج بالاتر و رشد فردی و سازمانی صورت گیرد.
مدیرعامل بانک سینا با بیان اینکه هر شغلی یک امانت الهی است، افزود: در هر سازمان وظیفه داریم پستی را که تحویل میگیریم، بهبود بخشیم و در جهت ارتقای آن تلاش کنیم تا با عملکرد بهتر به فرد بعدی منتقل شود.
ابدالی در بخشی دیگر از سخنانش در خصوص اقدامات بانک برای متناسبسازی ساختار گفت: از همان ابتدای ورود به بانک تلاش کردیم، افراد موفق و اثربخش در جایگاههای مناسب بهکار گرفته شوند و تمامی تصمیمات بر اساس مصالح و اقتضائات سازمانی اتخاذ شد. هدف ما تشکیل تیمی هماهنگ و کارآمد در راستای تحقق اهداف بانک است.
در پایان این مراسم، طی احکامی جداگانه از سوی مدیرعامل، حمید مصطفایی که پیش از این مدیر منطقه شرق تهران بود، به عنوان مدیر امور اعتباری بانک و سعید ترابی که مدیر منطقه البرز، قزوین و زنجان بود، به سمت مدیریت منطقه شرق تهران منصوب شد.
گفتنی است در این مراسم سید مرتضی موسوی به عنوان مدیر امور برنامهریزی منصوب شد؛ وی پیش از این مدیر امور اعتباری بانک بود.