امروز: پنجشنبه, 1 خرداد , 1404

انس طلا
3,290 دلار
%0.78− (-25 دلار)
1404/03/01 23:03
طلای 18 عیار
6,531,700 تومان
%0.77+ (50,294 تومان)
1404/03/01 16:59
طلای 24 عیار
8,708,800 تومان
%0.77+ (67,057 تومان)
1404/03/01 16:59
طلای آب‌شده نقدی
28,291,000 تومان
%0.77+ (217,840 تومان)
1404/03/01 16:59
سکه یک گرمی
13,600,000 تومان
%0.74− (-100,640 تومان)
1404/03/01 11:01
ربع سکه
24,900,000 تومان
%0.40− (-99,600 تومان)
1404/03/01 14:54
نیم سکه
42,700,000 تومان
%0.70− (-298,900 تومان)
1404/03/01 14:04
سکه امامی
74,005,000 تومان
%0.82+ (606,841 تومان)
1404/03/01 16:59
سکه بهار آزادی
68,880,000 تومان
%0.89− (-613,032 تومان)
1404/03/01 16:59

1 خرداد , 1404

انس طلا
3,290 دلار
%0.78− (-25 دلار)
1404/03/01 23:03
طلای 18 عیار
6,531,700 تومان
%0.77+ (50,294 تومان)
1404/03/01 16:59
طلای 24 عیار
8,708,800 تومان
%0.77+ (67,057 تومان)
1404/03/01 16:59
طلای آب‌شده نقدی
28,291,000 تومان
%0.77+ (217,840 تومان)
1404/03/01 16:59
سکه یک گرمی
13,600,000 تومان
%0.74− (-100,640 تومان)
1404/03/01 11:01
ربع سکه
24,900,000 تومان
%0.40− (-99,600 تومان)
1404/03/01 14:54
نیم سکه
42,700,000 تومان
%0.70− (-298,900 تومان)
1404/03/01 14:04
سکه امامی
74,005,000 تومان
%0.82+ (606,841 تومان)
1404/03/01 16:59
سکه بهار آزادی
68,880,000 تومان
%0.89− (-613,032 تومان)
1404/03/01 16:59
کد خبر : 55255
اشتغال و رفاه پنجشنبه 1 خرداد 1404 - 17:07 زمان تقریبی مطالعه: 2 دقیقه
کپی شد!
0

نامه قالیباف به پزشکیان درباره افزایش ۲۰ درصدی حقوق شاغلان

مجلس، دو بخش از مصوبه حداقل حقوق شاغلان در سال ۱۴۰۴ دولت را مغایر با قانون دانست.

به گزارش صنعت مالی به نقل از فارس، دولت در تبصره یک، بند ۵ مصوبه حداقل حقوق شاغلان، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۴۰۴ را ۴ میلیون ۲۷۰ هزار ۷۵۲ تومان تعیین کرد.
حالا مجلس شورای اسلامی در نامه‌ای با امضای رئیس مجلس محمدباقر قالیباف این مصوبه را مغایر قانون دانسته و تاکید کرده که طبق قانون بودجه سال ۱۴۰۴ حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان اعم از مشمول و غیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری باید به میزان ۲۰ درصد افزایش پیدا کند.
ایرادهای مجلس به مصوبه حداقل حقوق شاغلان به این بخش ختم نشده و قید «در صورت نرسیدن مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد به رقم مذکور، مابه‌التفاوت آن به عنوان مابه‌التفاوت حداقل حکم یا قرار داد کارکنان درج می‌شود» نیز مغایر با قانون شناخته شده است.
مطالب مرتبط
  • نظراتی که حاوی حرف های رکیک و افترا باشد به هیچ عنوان پذیرفته نمی‌شوند
  • حتما با کیبورد فارسی اقدام به ارسال دیدگاه کنید فینگلیش به هیچ عنوان پذیرفته نمی‌شوند
  • ادب و احترام را در برخورد با دیگران رعایت فرمایید.
نظرات

دیدگاهتان را بنویسید!

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *