آرزوی چندین ساله کارگران شرکت های صنایع غذایی سینا محقق شد

به گزارش صنعت مالی به نقل از روابط عمومی هلدینگ صنایع غذایی سینا گزارش یک ماهه منتهی به پایان فروردین 1404 نشان از رشد 14 درصدی فروش لیتراژی نوشیدنی های این گروه در مقایسه با مدت مشابه سال قبل دارد.

بر اساس همین گزارش، فروش تناژی مواد غذایی رشد 10 درصدی و فروش تناژی شرکت های شیشه رشد 34 درصدی نسبت به مدت مشابه سال قبل داشته است.

مهدی صولی مدیرعامل هلدینگ در این نشست با اشاره به آمار گزارش شده گفت: مدیران عامل باید توجه کنند که ضمن التزام به بهبود شاخص های مستمر بنگاه داری در شرکت های گروه، نگاهی فراتر از سودآوری به امنیت غذایی داشته باشند و تمرکز اصلی خود را بر تکمیل زنجیره ارزش و توسعه هوشمند ظرفیت های درون زای زنجیره تأمین قرار دهند.

وی با اشاره به ناترازی انرژی و ریسک های ناشی از آن گفت: برنامه ریزی دقیق برای تولید بدون توقف و پیوسته جزو اهداف اصلی است.

مهدی صولی با اشاره به اهمیت سرمایه انسانی شرکت ها ادامه داد:به تعبیر رهبر معظم انقلاب، کارگر سرمایه اصلی برای تحقق شعار سال سرمایه‌گذاری برای تولید است و خوشبختانه با حمایت سهامدار عمده، در چند ماه گذشته بیش از 3000 نفر از کارگران شرکت های گروه، از قراردادهای پیمانکاری تامین نیرو به قرارداد مستقیم با شرکت ها تبدیل وضعیت شدند که این موضوع موجب امنیت شغلی پایدار و اثربخشی و کارایی بهتر در محیط شرکت ها خواهد شد. این اقدام شایسته و بهنگام هیأت مدیره شرکت ها و مدیران عامل جای تقدیر دارد.

گفتنی است شرکت های زمزم، بهنوش، پاک، گوشتیران،پاکدیس، شیشه و گاز، شیشه مینا، قند اصفهان، قند شیروان و صنایع غذایی مهرشهر از شرکت های زیر مجموعه هلدینگ صنایع غذایی سینا می باشند.