تقویت رویکرد حراست از نظارت سنتی به صیانت هوشمندانه ضروری است
رئیس هیئت‌مدیره بانک سینا با تأکید بر ضرورت تحول رویکرد حراست از نظارت واکنشی به پیشگیری فعالانه، گفت: موفقیت واقعی حراست زمانی محقق می‌شود که آسیب‌پذیری‌ها و تهدیدها پیش از تبدیل شدن به بحران و آسیب رساندن به اعتبار و اعتماد عمومی بانک شناسایی شوند.
به گزارش صنعت مالی به نقل از روابط عمومی بانک سینا، دکتر محسن خدابخش در همایش سالانه رؤسای حوزه حراست این بانک، با قدردانی از تلاش‌های مدیران و کارکنان این حوزه، صیانت از سرمایه‌های انسانی، اعتبار و اعتماد عمومی و سلامت سازمانی را از مهم‌ترین مسئولیت‌های حراست برشمرد و اظهار داشت: اعتماد مردم به بانک و انتخاب آن به‌عنوان محل نگهداری پس‌انداز و دارایی‌هایشان، سرمایه‌ای ارزشمند است که حفاظت از آن اهمیت ویژه‌ای دارد.
رئیس هیئت‌مدیره بانک سینا با اشاره به شرایط خاص کشور و تغییر ماهیت تهدیدهای پیش روی سازمان‌ها، خاطرنشان کرد: در شرایط کنونی، مأموریت حراست فراتر از وظایف متعارف گذشته است و موضوعاتی همچون تداوم خدمات بانکی، تاب‌آوری عملیاتی، سلامت تصمیم‌گیری، حفاظت از کارکنان و صیانت از اعتماد عمومی باید در کانون توجه این حوزه قرار گیرد.
دکتر خدابخش با تأکید بر اهمیت مقابله با تهدیدهای سایبری و ترکیبی، اظهار داشت: بسیاری از آسیب‌های امنیتی ممکن است از ضعف‌ها و بی‌احتیاطی‌های کوچک آغاز شوند؛ از این رو، رعایت دقیق ضوابط دسترسی به زیرساخت‌های حساس، حفاظت از اطلاعات کاربری و توجه به جزئیات امنیتی در محیط کار، ضرورتی انکارناپذیر است. حراست نیز باید در کنار واحدهای تخصصی، نسبت به شناسایی این آسیب‌پذیری‌ها و تقویت آمادگی سازمان در برابر تهدیدها نقش‌آفرینی کند.
وی همچنین با اشاره به فشارهای اقتصادی و تأثیر آن بر سلامت سازمانی، بر ضرورت ارتباط مستمر، صمیمانه و اقناعی با کارکنان تأکید کرد و گفت: توجه به مسائل و دغدغه‌های همکاران، تقویت روحیه همدلی و ترویج اخلاق حرفه‌ای می‌تواند از بروز لغزش‌ها و آسیب‌های احتمالی جلوگیری کند.
رئیس هیئت‌مدیره بانک سینا، حفاظت از اعتماد عمومی و مقابله با شایعات را از دیگر مأموریت‌های مهم حراست دانست و افزود: انتشار اخبار تأییدنشده، بازنشر شایعات و انتقال نگرانی‌های غیرضروری در محیط سازمانی می‌تواند بر آرامش روانی کارکنان و عملکرد مجموعه تأثیر منفی بگذارد. بنابراین، ضروری است همکاران با اتکا به منابع رسمی، از دامن زدن به شایعات و ایجاد فضای نگرانی در سازمان پرهیز کنند.