میدری: از میان ۱۹۰۰ مدیر شرکت‌های صندوق‌های بازنشستگی، حدود ۲۵۰ نفر صلاحیت لازم را نداشتند
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی یادآور شد که سامانه ارزیابی مدیران در اختیار نهادهای نظارتی نیز قرار گرفته تا بر عملکرد وزارتخانه نظارت داشته باشند.
به گزارش صنعت مالی، میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفت و گوی ویژه خبری اظهار داشت: از اردیبهشت‌ماه، رتبه‌بندی مدیران شرکت‌های زیرمجموعه صندوق‌های بازنشستگی بر اساس تحصیلات و سوابق شغلی آغاز شده است. شرکت‌ها نیز بر اساس تعداد کارکنان، دارایی و میزان فروش رتبه‌بندی شده‌اند.
وی افزود: افرادی که سابقه مدیریتی کافی در شرکت‌های کوچک ندارند، نمی‌توانند مدیریت شرکت‌های متوسط و بزرگ را بر عهده بگیرند.
میدری تصریح کرد: تاکنون حدود ۱۹۰۰ مدیر ارزیابی شده‌اند که نزدیک به ۲۵۰ نفر از آنها فاقد صلاحیت لازم تشخیص داده شده‌اند و در حال جابه‌جایی هستند.
وی یادآور شد: سامانه ارزیابی مدیران در اختیار نهادهای نظارتی نیز قرار گرفته تا بر عملکرد ما نظارت داشته باشند.
بیشتر بخوانید: